Fue Alicia, en el país de las maravillas, la que tuvo una conversación con el gato, y le preguntaba qué camino debía seguir. El gato, que iba un poco fumado…, le dice que depende del lugar al que quiera llegar. Y la conversación termina con la conclusión de que si camina lo suficiente siempre llegará a alguna parte.
En cooperación y en la vida misma, es muy frecuente que queramos llegar a cumplir nuestros objetivos cuanto antes. Por ello, muchos intentan dar una mayor velocidad a sus proyectos y a la solución de un problema. En Nepal concretamente, muchas veces no saben ni a dónde quieren llegar, viven en el HOY, para la mayoría el mañana no existe. Aunque sí el ayer, porque Nepal según varios informes es uno de los países más resilientes del mundo.
Sin embargo, su método y visión de trabajo son muy diferentes a los nuestros, nos cuesta mucho entender por qué en general no planifican demasiado. En los proyectos es como suele suceder.
Como Alicia, muchos proyectos caminan, y siempre llegan a alguna parte, pero muchas veces al final del camino se dan cuenta que están en un lugar donde no deberían estar.
En Círculo de Cooperación no pretendemos cambiar su método de trabajo ni su carácter, ya que sabemos que es algo completamente cultural. Pero sí intentamos llegar a un punto de encuentro para poder trabajar bien y para que entiendan la importancia de la planificación.
Lo primero que hemos hecho con estos dos proyectos es sentar a los responsables nepalís e invitarles a pensar qué están buscando, qué necesitan, cuál puede ser la estrategia para llegar adonde quieren llegar, etc., y en parte el voluntariado internacional les ha ayudado a tomar impulso. Por ejemplo, las responsables de Saraswati English School nos mandan informes semanales sobre el progreso en la escuela, las necesidades que tienen, etc. Periódicamente, al menos una vez al mes, tenemos una larga reunión donde tratamos todos estos informes, y todos y todas tenemos la oportunidad de participar.
Como acabamos de empezar a trabajar con el centro de protección de menores ahora las reuniones son semanales y hay una constante comunicación. No creemos en una intervención directa que no solucione los problemas a largo plazo, por eso trabajamos con los empleados de las ONG, el staff en los proyectos, para que todos y todas sean parte del cambio, porque es SU proyecto y SU país y no hay nadie mejor que ellos y ellas para facilitar el desarrollo.
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